优质仲裁服务促劳动关系和谐广西资质代办

  今年以来，市劳动人事争议仲裁院积极探索创新办案模式，资质代办维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

  采取预约式开庭。为减轻当事人的诉累，切实提高仲裁工作效率，资质代办我市率先在全区推行预约式开庭，广西资质接受当事人现场预约开庭申请，压缩安排开庭时间和庭审程序，广西资质代办将原有庭审调查、质证和辩论三个阶段“合三为一”。资质代办

  实行繁简分流。资质代办我市对同一件案件的仲裁裁决书实行终局裁决与非终局裁决，广西资质终局裁决只有劳动者享有上诉权，用人单位只有在法定情形下才能向市中级人民法院申请撤销，非终局裁决，双方当事人均享有上诉权。广西资质代办繁简分流虽然增加了仲裁员的工作量，但是能更好更快地维护劳动者的合法权益。资质代办

  实施要素式办案。为适应仲裁审理“短频快”的制度要求，资质代办我市开展了以强化案前引导、优化庭审程序、简化裁决文书为核心内容的要素式办案改革，广西资质出台了《北海市劳动人事争议仲裁要素式办案规范》，广西资质代办并制定了《仲裁申请书》等一系列配套范本，建立起快捷、简便、高效的仲裁办案机制。资质代办

  加强部门联动。为提高劳动人事争议调解仲裁工作效率，资质代办我市率先在全区开展“仲裁+法院+工会”的调解工作模式。广西资质今年5月，市劳动人事争议仲裁院与银海区人民法院联合制定印发《劳动人事争议调解工作室实施细则》，广西资质代办通过建立调解工作室，将仲裁、法院、工会的调解资源集约整合资质代办，实现优势互补，形成“社会调解作用在先，仲裁诉讼保障在后”的递进行式矛盾纠纷分层过滤体系，广西资质构建了共建、共治、共享的调解多元化工作格局。